小規模多機能型居宅介護 （デイサービスとショートステイとホームヘルプとケアプラン作成を組み合わせたサービス） イーライフ町屋
事業所情報：2025年02月19日更新
事業所番号：1391800602
サービス
特記
-
介護サービス
-
予防サービス
-
生活保護法指定
-
加算情報あり
-
求人情報
基本情報
| 電話番号 | 03-6807-7223 |
|---|---|
| ファックス番号 | 03-6807-7263 |
| 郵便番号 | 116-0002 |
| 住所 | 東京都荒川区町屋６－６５－１ |
営業情報
| 事業の開始日 | 2023/07/01 |
|---|---|
| 指定年月日 | 2023/07/01 |
| 事業所の特色 | 介護予防プログラムを取り入れた施設です。 |
| 事業者のフリーコメント | 2023年7月オープン |
| 営業日 | 年中無休 |
| 営業時間 | ①（通い）基本時間9:30～16:30 ②（宿泊）18:00～10:00 ③（訪問）24時間 |
| サービス提供地域 | 荒川区 |
| 交通アクセス | 東京メトロ千代田線・京成線「町屋駅」より徒歩6分 |
| メールアドレス | info-machiya@smica-fleur.com |
| ホームページ | https://www.smica-fleur.com/ |
| サービスの問合せ先 | 03-6807-7203 |
| 苦情連絡先 | 03-6807-7203 |
| 定員見出し１ | 登録定員 |
| 利用定員・入所定員・患者数１ | 29 |
職員情報
| 職種名1 | 管理者 |
|---|---|
| 職種の員数1（専従・常勤数） | 0 |
| 職種の員数1（専従・非常勤数） | 0 |
| 職種の員数1（兼務・常勤数） | 1 |
| 職種の員数1（兼務・非常勤数） | 0 |
| 職種名2 | 介護支援専門員 |
| 職種の員数2（専従・常勤数） | 1 |
| 職種の員数2（専従・非常勤数） | 0 |
| 職種の員数2（兼務・常勤数） | 0 |
| 職種の員数2（兼務・非常勤数） | 0 |
| 職種名3 | 介護従事者 |
| 職種の員数3（専従・常勤数） | 3 |
| 職種の員数3（専従・非常勤数） | 7 |
| 職種の員数3（兼務・常勤数） | 0 |
| 職種の員数3（兼務・非常勤数） | 0 |
法人情報
| 法人名 | スミカフルール・ケア（株） |
|---|---|
| 法人種別 | 営利法人 |
| 法人電話番号 | 03-5889-8732 |
| 法人ファックス番号 | 03-5889-8733 |
| 法人郵便番号 | 124-0021 |
| 法人住所 | 東京都葛飾区細田１‐１６‐９ |
職員募集情報検索
| 最終更新日 | 2025/02/13 |
|---|---|
| 募集形態 | 【正社員】 |
| 募集職種 | 介護スタッフ |
| 応募資格 | 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
| 勤務地 | 〒116-0002 東京都荒川区町屋６－６５－１ |
| アクセス | 「町屋駅」より徒歩6分 |
| 給与 | 月額270,000円～320,000円（他各種手当、夜勤手当含む） |
| 勤務時間 | シフト制（早番・日勤・遅番・夜勤） |
| 休日・休暇 | 4週8休、冬季・夏季休暇各3日 |
| 待遇 | 昇給有（年1回）、賞与（年2回）、社会保険完備 |
| 連絡先/担当者名 | TEL03-6807-7203 採用担当：松岡 |
| ホームページ | https://www.smica-fleur.com/ |
| 応募方法 | 電話連絡の上、履歴書(写真貼付）持参 |
| 2.最終更新日 | 2025/02/13 |
| 2.募集形態 | 【パートアルバイト】 |
| 2.募集職種 | 介護スタッフ |
| 2.応募資格 | 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
| 2.勤務地 | 〒116-0002 東京都荒川区町屋６－６５－１ |
| 2.アクセス | 「町屋駅」より徒歩6分 |
| 2.給与 | 時給1,100円～（他、夜勤手当：5,000円/回、諸手当あり） |
| 2.勤務時間 | シフト制（早番・日勤・遅番・夜勤） |
| 2.休日・休暇 | 4週8休、冬季・夏季休暇各3日 |
| 2.待遇 | 昇給有（年1回）、賞与（年2回）、社会保険完備 |
| 2.連絡先/担当者名 | TEL03-6807-7203 採用担当：松岡 |
| 2.ホームページ | https://www.smica-fleur.com/ |
| 2.応募方法 | 電話連絡の上、履歴書(写真貼付）持参 |
加算情報
| 施設等の区分 | 小規模多機能型居宅介護事業所 |
|---|---|
| 特別地域加算の有無 | 無し |
| 看護職員の欠員による減算の状況の有無 | 無し |
| 介護職員の欠員による減算の状況の有無 | 無し |
| 生活保護法による指定の有無 | 指定有り |
| 地域区分 | １級地 |
| 社会福祉法人軽減事業実施の有無 | 無し |
| 中山間地域等における小規模事業所加算（地域に関する状況） | 非該当 |
| サービス提供体制強化加算 | 無し |
| 若年性認知症利用者（入所者・患者）受入加算 | 無し |
| 看護職員配置加算 | 無し |
| 介護職員等処遇改善加算 | 加算II |
| 認知症加算 | 無し |
| 総合マネジメント体制強化加算 | 無し |
| 看取り連携体制 | 無し |
| 訪問体制強化加算 | 無し |
| LIFEへの登録 | 有り |
| 科学的介護推進体制加算 | 有り |
| 高齢者虐待防止措置実施の有無 | 基準型 |
| 生産性向上推進体制加算 | 無し |
| 業務継続計画策定の有無 | 基準型 |
| [予防]社会福祉法人軽減事業実施の有無 | 無し |
| [予防]中山間地域等における小規模事業所加算（地域に関する状況） | 非該当 |
| [予防]サービス提供体制強化加算 | 無し |
| [予防]若年性認知症利用者（入所者・患者）受入加算 | 無し |
| [予防]介護職員等処遇改善加算 | 加算II |
| [予防]予防総合マネジメント体制強化加算 | 無し |
| [予防]LIFEへの登録 | 有り |
| [予防]科学的介護推進体制加算 | 有り |
| [予防]高齢者虐待防止措置実施の有無 | 基準型 |
| [予防]生産性向上推進体制加算 | 無し |
| [予防]業務継続計画策定の有無 | 基準型 |
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