短期入所生活介護（生活支援を中心としたショートステイ） 特別養護老人ホーム ふるさとの杜かみのもと
空き情報：2024年09月21日更新
事業所情報：2023年12月12日更新
事業所番号：1173301191
特記
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介護サービス
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予防サービス
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生活保護法指定
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加算情報あり
基本情報
| 電話番号 | 0493-22-1155 |
|---|---|
| ファックス番号 | 0493-22-2626 |
| 郵便番号 | 355-0073 |
| 住所 | 埼玉県東松山市大字上野本１８７３番１ |
営業情報
| 事業の開始日 | 2015/02/01 |
|---|---|
| 事業所の特色 | ご自宅で介護をされている皆様から信頼して頂ける事業所を目指し、ご自宅での生活との継続性を最優先としたサービスの提供を心掛けております。ご相談があれば遠慮なくお問合せください。 |
| 営業日 | 相談受付は随時 |
| 営業時間 | 9:00～16:00 |
| 交通アクセス | 東松山駅から徒歩13分、タクシーで5分 |
| ホームページ | https://fm-1.issinkai.or.jp/ |
| サービスの問合せ先 | ふるさとの杜かみのもと 相談室 0493-22-1155 |
| 苦情連絡先 | ふるさとの杜かみのもと 相談室 0493-22-1155 |
| 緊急対処法 | 利用者に容体の変化等があった場合は医師に連絡する等、必要な措置を講ずる他、ご家族の方に速やかに連絡致します。 |
| 定員見出し１ | 利用定員 |
| 利用定員・入所定員・患者数１ | 0 |
| 協力医療機関名1 | 東松山医師会病院 |
| 協力医療機関名2 | 埼玉成恵会病院 |
| 協力医療機関名3 | 埼玉森林病院 |
| 部屋情報１ | 個室 |
| 部屋数１ | 個室のみ |
| 部屋情報２ | 2人部屋 |
| 部屋情報３ | 多床室 |
職員情報
| 職種名1 | 医師 |
|---|---|
| 職種の員数1（専従・常勤数） | 0 |
| 職種の員数1（専従・非常勤数） | 1 |
| 職種の員数1（兼務・常勤数） | 0 |
| 職種の員数1（兼務・非常勤数） | 0 |
| 職種名2 | 生活指導員 |
| 職種の員数2（専従・常勤数） | 0 |
| 職種の員数2（専従・非常勤数） | 0 |
| 職種の員数2（兼務・常勤数） | 1 |
| 職種の員数2（兼務・非常勤数） | 0 |
| 職種名3 | 看護職員 |
| 職種の員数3（専従・常勤数） | 2 |
| 職種の員数3（専従・非常勤数） | 5 |
| 職種の員数3（兼務・常勤数） | 0 |
| 職種の員数3（兼務・非常勤数） | 0 |
| 職種名4 | 介護職員 |
| 職種の員数4（専従・常勤数） | 40 |
| 職種の員数4（専従・非常勤数） | 7 |
| 職種の員数4（兼務・常勤数） | 0 |
| 職種の員数4（兼務・非常勤数） | 0 |
| 職種名5 | 管理栄養士 |
| 職種の員数5（専従・常勤数） | 1 |
| 職種の員数5（専従・非常勤数） | 0 |
| 職種の員数5（兼務・常勤数） | 0 |
| 職種の員数5（兼務・非常勤数） | 0 |
| 職種名6 | 機能訓練指導員 |
| 職種の員数6（専従・常勤数） | 1 |
| 職種の員数6（専従・非常勤数） | 0 |
| 職種の員数6（兼務・常勤数） | 0 |
| 職種の員数6（兼務・非常勤数） | 0 |
| 職種名7 | 介護支援専門員 |
| 職種の員数7（専従・常勤数） | 0 |
| 職種の員数7（専従・非常勤数） | 0 |
| 職種の員数7（兼務・常勤数） | 3 |
| 職種の員数7（兼務・非常勤数） | 0 |
| 職種名8 | 事務員 |
| 職種の員数8（専従・常勤数） | 3 |
| 職種の員数8（専従・非常勤数） | 1 |
| 職種の員数8（兼務・常勤数） | 0 |
| 職種の員数8（兼務・非常勤数） | 0 |
| 職種名9 | その他従事者 |
| 職種の員数9（専従・常勤数） | 0 |
| 職種の員数9（専従・非常勤数） | 12 |
| 職種の員数9（兼務・常勤数） | 0 |
| 職種の員数9（兼務・非常勤数） | 0 |
法人情報
| 法人名 | （社福）一心会 |
|---|---|
| 法人種別 | 社会福祉法人（社協以外） |
| 法人電話番号 | 0493-22-1155 |
| 法人ファックス番号 | 0493-22-2626 |
| 法人郵便番号 | 355-0073 |
| 法人住所 | 埼玉県東松山市大字上野本１８７３番１ |
空き情報
マークの説明
十分空きあり
少し空きあり
空きなし
問い合わせ可
休業日
情報なし
| 日付 | 11月29日金曜日 | 11月30日土曜日 | 12月01日日曜日 | 12月02日月曜日 | 12月03日火曜日 | 12月04日水曜日 | 12月05日木曜日 | 12月06日金曜日 | 12月07日土曜日 | 12月08日日曜日 | 12月09日月曜日 | 12月10日火曜日 | 12月11日水曜日 | 12月12日木曜日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男性 | |
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| 女性 | |
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表を左右にスライドできます。
| 備考 | 3ヶ月（R3.12月、R4.1月、2月）すべて受入不可になります。 |
|---|
加算情報
| 施設等の区分 | 併設型・空床型ユニット型 |
|---|---|
| 機能訓練指導体制の有無 | 有り |
| 夜間勤務条件基準 | 基準型 |
| 送迎体制 | 対応可 |
| 看護職員の欠員による減算の状況の有無 | 無し |
| 介護職員の欠員による減算の状況の有無 | 無し |
| 生活保護法による指定の有無 | 指定有り |
| 地域区分 | ６級地 |
| 社会福祉法人軽減事業実施の有無 | 無し |
| ユニットケア体制の有無 | 対応可 |
| 個別機能訓練加算 | 有り |
| 若年性認知症利用者（入所者・患者）受入加算 | 無し |
| 夜勤職員配置加算 | 加算I・加算II |
| 療養食加算 | 無し |
| 認知症専門ケア加算 | 無し |
| 介護職員等処遇改善加算 | 加算I |
| 看護体制加算I又はIII | 加算I |
| 看護体制加算II又はIV | 加算II |
| 医療連携強化加算 | 無し |
| テクノロジーの導入（夜勤職員配置加算関係） | 無し |
| 看取り連携体制 | 無し |
| 生活機能向上連携加算 | 無し |
| LIFEへの登録 | 有り |
| 併設本体施設における介護職員等特定処遇改善加算Iの届出状況 | 有り |
| 高齢者虐待防止措置実施の有無 | 基準型 |
| 口腔連携強化加算 | 無し |
| 生産性向上推進体制加算 | 無し |
| 業務継続計画策定の有無 | 基準型 |
| [予防]社会福祉法人軽減事業実施の有無 | 無し |
| [予防]ユニットケア体制の有無 | 対応可 |
| [予防]個別機能訓練加算 | 有り |
| [予防]若年性認知症利用者（入所者・患者）受入加算 | 無し |
| [予防]療養食加算 | 無し |
| [予防]認知症専門ケア加算 | 無し |
| [予防]介護職員等処遇改善加算 | 加算I |
| [予防]予防生活機能向上連携加算 | 無し |
| [予防]LIFEへの登録 | 有り |
| [予防]併設本体施設における介護職員等特定処遇改善加算Iの届出状況 | 有り |
| [予防]高齢者虐待防止措置実施の有無 | 基準型 |
| [予防]口腔連携強化加算 | 無し |
| [予防]生産性向上推進体制加算 | 無し |
| [予防]業務継続計画策定の有無 | 基準型 |
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