介護老人福祉施設 (特別養護老人ホーム) 特別養護老人ホームセイワ松戸(従来型)

事業所情報:2023年07月21日更新

事業所番号:1271208058

サービス

特記

  • 介護サービス

  • 生活保護法指定

  • HPあり

  • 加算情報あり

基本情報

電話番号 047-382-6161
ファックス番号 047-382-6160
郵便番号 270-2224
住所 千葉県松戸市大橋89

営業情報

事業の開始日 2018/03/01
指定年月日 2018/03/01
事業所の特色 「安心、安全、その人らしい生活を」が施設のモットーです。
営業日 祝日を除く平日は営業日、それ以外はお休みです。
営業時間 9:00~17:00
サービス提供地域 市内優先ですが市外の方の入所もございます。
交通アクセス 北総線「秋山駅」または「北国分駅」より徒歩10分圏内
メールアドレス seiwamatsudo@seiwaen.com
ホームページ https://seiwaen.org/
サービスの問合せ先 047-382-6161(施設代表番号)
苦情連絡先 当施設施設長宛電話
緊急対処法 心肺蘇生、救搬、家族への連絡など
定員見出し1 従来型
利用定員・入所定員・患者数1 40
定員見出し2 ショートステイ(ユニット型)
利用定員・入所定員・患者数2 10
定員見出し3 ユニット型
利用定員・入所定員・患者数3 60
定員見出し4 デイサービス
利用定員・入所定員・患者数4 20

職員情報

職種名1 施設長
職種の員数1(専従・常勤数) 0
職種の員数1(専従・非常勤数) 0
職種の員数1(兼務・常勤数) 1
職種の員数1(兼務・非常勤数) 0
職種名2 庶務
職種の員数2(専従・常勤数) 0
職種の員数2(専従・非常勤数) 0
職種の員数2(兼務・常勤数) 1
職種の員数2(兼務・非常勤数) 1
職種名3 相談員
職種の員数3(専従・常勤数) 0
職種の員数3(専従・非常勤数) 0
職種の員数3(兼務・常勤数) 2
職種の員数3(兼務・非常勤数) 0
職種名4 医務
職種の員数4(専従・常勤数) 0
職種の員数4(専従・非常勤数) 0
職種の員数4(兼務・常勤数) 4
職種の員数4(兼務・非常勤数) 4
職種名5 介護
職種の員数5(専従・常勤数) 12
職種の員数5(専従・非常勤数) 2
職種の員数5(兼務・常勤数) 0
職種の員数5(兼務・非常勤数) 0
職種名6 栄養士
職種の員数6(専従・常勤数) 0
職種の員数6(専従・非常勤数) 0
職種の員数6(兼務・常勤数) 1
職種の員数6(兼務・非常勤数) 0
職種名7 機能訓練指導員
職種の員数7(専従・常勤数) 0
職種の員数7(専従・非常勤数) 0
職種の員数7(兼務・常勤数) 0
職種の員数7(兼務・非常勤数) 1

法人情報

法人名 (社福)清和園
法人種別 社会福祉法人(社協以外)
法人電話番号 043-424-0808
法人ファックス番号 043-424-0077
法人郵便番号 264-0021
法人住所 千葉県千葉市若葉区若松町792-1

加算情報

施設等の区分 介護福祉施設
常勤専従医師配置の有無 無し
精神科医師定期的療養指導の有無 有り
夜間勤務条件基準 基準型
看護職員の欠員による減算の状況の有無 無し
介護職員の欠員による減算の状況の有無 無し
介護支援専門員の欠員による減算の状況の有無 無し
障害者生活支援体制の有無 無し
生活保護法による指定の有無 指定有り
地域区分 5級地
社会福祉法人軽減事業実施の有無 有り
利用定員数 40
準ユニットケア体制の有無 対応不可
在宅・入所相互利用体制の有無 対応不可
ターミナルケア体制(看取り介護体制)の有無 加算I
身体拘束廃止取組の有無 基準型
個別機能訓練加算 無し
サービス提供体制強化加算 無し
若年性認知症利用者(入所者・患者)受入加算 無し
夜勤職員配置加算 加算I・加算II
療養食加算 有り
日常生活継続支援加算 有り
認知症専門ケア加算 無し
介護職員等処遇改善加算 加算I
テクノロジーの導入(夜勤職員配置加算関係) 無し
配置医師緊急時対応加算 無し
褥瘡マネジメント加算 無し
生活機能向上連携加算 無し
ADL維持等加算(申出)の有無 無し
看護体制加算I 有り
看護体制加算II 有り
LIFEへの登録 有り
栄養ケア・マネジメントの実施の有無 有り
栄養マネジメント強化体制 無し
安全管理体制 基準型
安全対策体制 有り
排せつ支援加算 無し
自立支援促進加算 無し
科学的介護推進体制加算 有り
テクノロジーの導入(日常生活支援加算関係) 無し
高齢者虐待防止措置実施の有無 基準型
生産性向上推進体制加算 無し
認知症チームケア推進加算 無し
業務継続計画策定の有無 基準型