短期入所生活介護 （生活支援を中心としたショートステイ） 短期入所生活介護さくら館
空き情報：2024年11月16日更新
事業所情報：2020年10月12日更新
事業所番号：1371801562
サービス
特記
-
予防サービス
-
24時間
-
生活保護法指定
-
加算情報あり
基本情報
| 電話番号 | 03-3894-3561 |
|---|---|
| ファックス番号 | 03-3894-3562 |
| 郵便番号 | 116-0001 |
| 住所 | 東京都荒川区町屋７－１０－６ |
地図
交通手段
-
東京メトロ千代田線 町屋駅、京成電鉄 町屋駅、都電荒川線 町屋駅前停留所 徒歩約12分
草41系統（足立梅田町～浅草寿町） 端44系統（北千住～駒込病院） 町屋二丁目停留所 徒歩1分
営業情報
| 事業の開始日 | 2004/05/01 |
|---|---|
| 指定年月日 | 2004/05/01 |
| 事業所の特色 | 当施設は、少人数のグループにて、家庭的な雰囲気で落ち着いた日常生活を送ることが出来るよう配慮しております。介護が必要な場合は、個別のケアプランに基づき暖かみのある丁寧な介護を提供するようにいたしております。 |
| 事業者のフリーコメント | また、地域に根ざした、明るい開放的な視点を持つと共に、介護技術の向上を図っています。 |
| サービスフリーコメント | 03-3894-3561 |
| 営業日 | 年中無休 |
| サービス提供地域 | 荒川区、足立区 |
| 交通アクセス |
東京メトロ千代田線 町屋駅、京成電鉄 町屋駅、都電荒川線 町屋駅前停留所 徒歩約12分 草41系統（足立梅田町～浅草寿町） 端44系統（北千住～駒込病院） 町屋二丁目停留所 徒歩1分 |
| ホームページ | http://www.hokuyoukai.jp/sakura/index.html |
| サービスの問合せ先 | 03-3894-3561 |
| 苦情連絡先 | 03-3894-3561 |
| 緊急対処法 | 急変などの緊急時は、施設車両または救急車対応にて主治医等へ搬送。 |
| 定員見出し１ | 利用定員 |
| 利用定員・入所定員・患者数１ | 8 |
| 協力医療機関名1 | 医療法人社団心和会 足立共済病院 |
| 診療科目１ | 外科、内科、脳神経外科、婦人科、整形外科、消化器科、肛門科、形成外科、健康診断 |
| 部屋情報１ | 個室 |
| 部屋数１ | 6 |
| 部屋広さ１㎡ | 17.5 |
| 部屋料金１ |
居住費1,150円/日 特別な室料1,000円/日 |
| 部屋情報２ | 二人部屋 |
| 部屋数２ | 1 |
| 部屋広さ２㎡ | 30.0 |
| 部屋料金２ |
居住費840円/日 特別な室料500円/日 |
| 部屋情報３ | 三人部屋 |
| 部屋情報４ | 四人部屋 |
| 部屋数４ | 空床利用等 |
| 部屋料金４ | 居住費840円/日 |
| 部屋情報５ | |
| 部屋料金５ | ※減免措置等が適用の場合、負担額は異なります。 |
職員情報
| 職種名1 | 医師 |
|---|---|
| 職種の員数1（専従・常勤数） | 0 |
| 職種の員数1（専従・非常勤数） | 1 |
| 職種の員数1（兼務・常勤数） | 0 |
| 職種の員数1（兼務・非常勤数） | 1 |
| 職種名2 | 生活相談員 |
| 職種の員数2（専従・常勤数） | 1 |
| 職種の員数2（専従・非常勤数） | 0 |
| 職種の員数2（兼務・常勤数） | 0 |
| 職種の員数2（兼務・非常勤数） | 0 |
| 職種名3 | 介護職員 |
| 職種の員数3（専従・常勤数） | 29 |
| 職種の員数3（専従・非常勤数） | 17 |
| 職種の員数3（兼務・常勤数） | 0 |
| 職種の員数3（兼務・非常勤数） | 0 |
| 職種名4 | 看護職員 |
| 職種の員数4（専従・常勤数） | 2 |
| 職種の員数4（専従・非常勤数） | 8 |
| 職種の員数4（兼務・常勤数） | 0 |
| 職種の員数4（兼務・非常勤数） | 0 |
| 職種名5 | 栄養士 |
| 職種の員数5（専従・常勤数） | 2 |
| 職種の員数5（専従・非常勤数） | 0 |
| 職種の員数5（兼務・常勤数） | 0 |
| 職種の員数5（兼務・非常勤数） | 0 |
| 職種名6 | 機能訓練指導員 |
| 職種の員数6（専従・常勤数） | 1 |
| 職種の員数6（専従・非常勤数） | 2 |
| 職種の員数6（兼務・常勤数） | 0 |
| 職種の員数6（兼務・非常勤数） | 0 |
| 職種名7 | 介護支援専門員 |
| 職種の員数7（専従・常勤数） | 1 |
| 職種の員数7（専従・非常勤数） | 0 |
| 職種の員数7（兼務・常勤数） | 0 |
| 職種の員数7（兼務・非常勤数） | 0 |
| 職種名8 | 生活相談員 |
| 職種の員数8（専従・常勤数） | 0 |
| 職種の員数8（専従・非常勤数） | 0 |
| 職種の員数8（兼務・常勤数） | 0 |
| 職種の員数8（兼務・非常勤数） | 0 |
| 職種名9 | 介護職員 |
| 職種の員数9（専従・常勤数） | 0 |
| 職種の員数9（専従・非常勤数） | 0 |
| 職種の員数9（兼務・常勤数） | 0 |
| 職種の員数9（兼務・非常勤数） | 0 |
| 職種名10 | 看護職員 |
| 職種の員数10（専従・常勤数） | 0 |
| 職種の員数10（専従・非常勤数） | 0 |
| 職種の員数10（兼務・常勤数） | 0 |
| 職種の員数10（兼務・非常勤数） | 0 |
法人情報
| 法人名 | （社福）北養会 |
|---|---|
| 法人種別 | 社会福祉法人（社協以外） |
| 法人電話番号 | 029-303-7373 |
| 法人ファックス番号 | 029-3037374 |
| 法人郵便番号 | 310-0035 |
| 法人住所 | 茨城県水戸市東原３－２－７ |
空き情報
マークの説明
十分空きあり
少し空きあり
空きなし
問い合わせ可
休業日
情報なし
| 日付 | 12月24日火曜日 | 12月25日水曜日 | 12月26日木曜日 | 12月27日金曜日 | 12月28日土曜日 | 12月29日日曜日 | 12月30日月曜日 | 12月31日火曜日 | 01月01日水曜日 | 01月02日木曜日 | 01月03日金曜日 | 01月04日土曜日 | 01月05日日曜日 | 01月06日月曜日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男性 | |
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| 女性 | |
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表を左右にスライドできます。
| 備考 | 新規利用の場合、初回は1泊2日からのご利用となります。ご了承下さい。 ※足立・荒川区以外の送迎はご家族様対応となります。 |
|---|
加算情報
| 施設等の区分 | 併設型・空床型 |
|---|---|
| 機能訓練指導体制の有無 | 無し |
| 夜間勤務条件基準 | 基準型 |
| 送迎体制 | 対応可 |
| 看護職員の欠員による減算の状況の有無 | 無し |
| 介護職員の欠員による減算の状況の有無 | 無し |
| 生活保護法による指定の有無 | 指定有り |
| 地域区分 | １級地 |
| 社会福祉法人軽減事業実施の有無 | 有り |
| 利用定員数 | 8 |
| 個別機能訓練加算 | 無し |
| 若年性認知症利用者（入所者・患者）受入加算 | 無し |
| 夜勤職員配置加算 | 加算I・加算II |
| 療養食加算 | 有り |
| 認知症専門ケア加算 | 無し |
| 介護職員等処遇改善加算 | 加算I |
| 生活相談員配置等加算 | 無し |
| 看護体制加算I又はIII | 無し |
| 看護体制加算II又はIV | 無し |
| 医療連携強化加算 | 無し |
| テクノロジーの導入（夜勤職員配置加算関係） | 無し |
| 看取り連携体制 | 無し |
| 生活機能向上連携加算 | 無し |
| 共生型サービスの提供（短期入所事業所） | 無し |
| LIFEへの登録 | 無し |
| 併設本体施設における介護職員等特定処遇改善加算Iの届出状況 | 有り |
| 高齢者虐待防止措置実施の有無 | 基準型 |
| 口腔連携強化加算 | 無し |
| 生産性向上推進体制加算 | 無し |
| 業務継続計画策定の有無 | 基準型 |
| [予防]社会福祉法人軽減事業実施の有無 | 有り |
| [予防]利用定員数 | 8 |
| [予防]個別機能訓練加算 | 無し |
| [予防]若年性認知症利用者（入所者・患者）受入加算 | 無し |
| [予防]療養食加算 | 有り |
| [予防]認知症専門ケア加算 | 無し |
| [予防]介護職員等処遇改善加算 | 加算I |
| [予防]予防生活相談員配置等加算 | 無し |
| [予防]予防生活機能向上連携加算 | 無し |
| [予防]予防共生型サービスの提供（短期入所事業所） | 無し |
| [予防]LIFEへの登録 | 無し |
| [予防]併設本体施設における介護職員等特定処遇改善加算Iの届出状況 | 有り |
| [予防]高齢者虐待防止措置実施の有無 | 基準型 |
| [予防]口腔連携強化加算 | 無し |
| [予防]生産性向上推進体制加算 | 無し |
| [予防]業務継続計画策定の有無 | 基準型 |
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