介護老人福祉施設 (特別養護老人ホーム) 東京都北区立特別養護老人ホーム上中里つつじ荘

事業所情報:2024年07月31日更新

事業所番号:1371705052

サービス

特記

  • 介護サービス

  • 生活保護適用

  • HPあり

  • 加算情報あり

基本情報

電話番号 03-5390-6000
ファックス番号 03-5390-6007
郵便番号 114-0016
住所 東京都北区上中里2-45-2

営業情報

事業の開始日 2012/04/01
指定年月日 2012/04/01
事業所の特色 「心のこもったあたたかい介護」の理念に基づいて適切なサービスに努めます。身体拘束をしない、嗜好と能力に合わせた食事の提供と口腔ケアの実施、随時排せつ介助への努力、看取り看護の実施、生活習慣の尊重、生活リハの積極導入を目指す。
営業日 窓口対応 月~金(祝、年末年始除く)
営業時間 窓口対応 8:30~17:15
交通アクセス JR尾久駅より徒歩7分、JR上中里駅徒歩10分
メールアドレス tutuji@kitajigyo.com
ホームページ http://www.kitajigyo.com
サービスの問合せ先 03-5390-6003
苦情連絡先 03-5390-6000
定員見出し1 入所定員
利用定員・入所定員・患者数1 120
部屋情報1 個室
部屋数1 6
部屋情報2 二人部屋
部屋数2 3
部屋情報3 三人部屋
部屋数3 0
部屋情報4 四人部屋
部屋数4 27

職員情報

職種名1 医師
職種の員数1(専従・常勤数) 0
職種の員数1(専従・非常勤数) 3
職種の員数1(兼務・常勤数) 0
職種の員数1(兼務・非常勤数) 0
職種名2 生活相談員
職種の員数2(専従・常勤数) 1
職種の員数2(専従・非常勤数) 0
職種の員数2(兼務・常勤数) 1
職種の員数2(兼務・非常勤数) 0
職種名3 看護職員
職種の員数3(専従・常勤数) 8
職種の員数3(専従・非常勤数) 2
職種の員数3(兼務・常勤数) 0
職種の員数3(兼務・非常勤数) 0
職種名4 介護職員
職種の員数4(専従・常勤数) 49
職種の員数4(専従・非常勤数) 14
職種の員数4(兼務・常勤数) 2
職種の員数4(兼務・非常勤数) 0
職種名5 機能訓練指導員
職種の員数5(専従・常勤数) 2
職種の員数5(専従・非常勤数) 0
職種の員数5(兼務・常勤数) 0
職種の員数5(兼務・非常勤数) 0
職種名6 栄養士
職種の員数6(専従・常勤数) 1
職種の員数6(専従・非常勤数) 0
職種の員数6(兼務・常勤数) 0
職種の員数6(兼務・非常勤数) 0
職種名7 介護支援専門員
職種の員数7(専従・常勤数) 0
職種の員数7(専従・非常勤数) 0
職種の員数7(兼務・常勤数) 3
職種の員数7(兼務・非常勤数) 0

法人情報

法人名 北区
法人種別 地方公共団体(市町村)
法人電話番号 3908-1111
法人ファックス番号 3908-1229
法人郵便番号 114-0022
法人住所 東京都北区王子本町1-5-22

加算情報

施設等の区分 介護福祉施設
常勤専従医師配置の有無 無し
精神科医師定期的療養指導の有無 有り
夜間勤務条件基準 基準型
看護職員の欠員による減算の状況の有無 無し
介護職員の欠員による減算の状況の有無 無し
介護支援専門員の欠員による減算の状況の有無 無し
障害者生活支援体制の有無 無し
生活保護法による指定の有無 指定有り
地域区分 1級地
社会福祉法人軽減事業実施の有無 有り
利用定員数 120
準ユニットケア体制の有無 対応不可
在宅・入所相互利用体制の有無 対応不可
ターミナルケア体制(看取り介護体制)の有無 加算II
身体拘束廃止取組の有無 基準型
個別機能訓練加算 加算I
サービス提供体制強化加算 無し
若年性認知症利用者(入所者・患者)受入加算 有り
夜勤職員配置加算 加算III・加算IV
療養食加算 有り
日常生活継続支援加算 有り
認知症専門ケア加算 無し
介護職員等処遇改善加算 加算I
テクノロジーの導入(夜勤職員配置加算関係) 無し
配置医師緊急時対応加算 有り
褥瘡マネジメント加算 有り
生活機能向上連携加算 無し
ADL維持等加算(申出)の有無 無し
看護体制加算I 有り
看護体制加算II 有り
LIFEへの登録 有り
栄養ケア・マネジメントの実施の有無 有り
栄養マネジメント強化体制 無し
安全管理体制 基準型
安全対策体制 有り
排せつ支援加算 有り
自立支援促進加算 有り
科学的介護推進体制加算 有り
テクノロジーの導入(日常生活支援加算関係) 無し
高齢者虐待防止措置実施の有無 基準型
生産性向上推進体制加算 無し
認知症チームケア推進加算 無し
業務継続計画策定の有無 基準型