短期入所生活介護 (生活支援を中心としたショートステイ) 介護老人福祉施設ヴィラ町田

空き情報:2024年09月21日更新

事業所情報:2024年11月18日更新

事業所番号:1373203858

サービス

特記

  • 介護サービス

  • 予防サービス

  • 24時間

  • 生活保護適用

  • HPあり

  • 加算情報あり

基本情報

電話番号 042-783-0900
ファックス番号 042-783-0788
郵便番号 194-0211
住所 東京都町田市相原町4391-7

営業情報

事業の開始日 2011/07/01
指定年月日 2011/07/01
事業所の特色 緑豊かで見晴らしのよう居室をご用意しています。
事業者のフリーコメント 毎日、おやつレクや、レクリエーションの実施、全室個室です。
サービスフリーコメント 全室個室のためプライバシーが守られ、ゆっくりと過ごされることができます。
営業日 365日
営業時間 24H
サービス提供地域 町田市、八王子市、相模原市
交通アクセス 横浜線「相模原駅」下車、法政大学行バスで「公会堂前」下車、徒歩5分
メールアドレス machida@tokuyou.jp
ホームページ https://machida.tokuyou.jp
サービスの問合せ先 042-783-0900
苦情連絡先 042-783-0900
緊急対処法 二次避難施設
定員見出し1 要支援 要介護度1~5
利用定員・入所定員・患者数1 20
協力医療機関名1 多摩川病院
診療科目1 内科
部屋情報1 個室
部屋数1 20
部屋広さ1㎡ 13.26
部屋料金1 2,066円/日
部屋数2 0
部屋数3 0
部屋数4 0
部屋数5 0

職員情報

職種名1 管理者
職種の員数1(専従・常勤数) 0
職種の員数1(専従・非常勤数) 0
職種の員数1(兼務・常勤数) 1
職種の員数1(兼務・非常勤数) 0
職種名2 生活相談員
職種の員数2(専従・常勤数) 1
職種の員数2(専従・非常勤数) 0
職種の員数2(兼務・常勤数) 0
職種の員数2(兼務・非常勤数) 0
職種名3 介護支援専門員
職種の員数3(専従・常勤数) 0
職種の員数3(専従・非常勤数) 1
職種の員数3(兼務・常勤数) 0
職種の員数3(兼務・非常勤数) 0
職種名4 介護職員
職種の員数4(専従・常勤数) 6
職種の員数4(専従・非常勤数) 5
職種の員数4(兼務・常勤数) 0
職種の員数4(兼務・非常勤数) 0
職種名5 看護職員
職種の員数5(専従・常勤数) 1
職種の員数5(専従・非常勤数) 0
職種の員数5(兼務・常勤数) 0
職種の員数5(兼務・非常勤数) 2

法人情報

法人名 (社福)平成記念会
法人種別 社会福祉法人(社協以外)
法人電話番号 088-669-2228
法人ファックス番号 088-669-2477
法人郵便番号 770-8023
法人住所 徳島県徳島市勝占町松成46

加算情報

施設等の区分 併設型・空床型ユニット型
機能訓練指導体制の有無 有り
夜間勤務条件基準 基準型
送迎体制 対応可
看護職員の欠員による減算の状況の有無 無し
介護職員の欠員による減算の状況の有無 無し
生活保護法による指定の有無 指定有り
地域区分 2級地
社会福祉法人軽減事業実施の有無 無し
利用定員数 20
ユニットケア体制の有無 対応可
個別機能訓練加算 無し
若年性認知症利用者(入所者・患者)受入加算 有り
夜勤職員配置加算 加算III・加算IV
療養食加算 有り
認知症専門ケア加算 無し
介護職員等処遇改善加算 加算I
看護体制加算I又はIII 加算I
看護体制加算II又はIV 加算II
医療連携強化加算 無し
テクノロジーの導入(夜勤職員配置加算関係) 無し
看取り連携体制 無し
生活機能向上連携加算 無し
LIFEへの登録 有り
併設本体施設における介護職員等特定処遇改善加算Iの届出状況 有り
高齢者虐待防止措置実施の有無 基準型
口腔連携強化加算 無し
生産性向上推進体制加算 無し
業務継続計画策定の有無 基準型
[予防]社会福祉法人軽減事業実施の有無 無し
[予防]利用定員数 20
[予防]ユニットケア体制の有無 対応可
[予防]個別機能訓練加算 無し
[予防]若年性認知症利用者(入所者・患者)受入加算 有り
[予防]療養食加算 有り
[予防]認知症専門ケア加算 無し
[予防]介護職員等処遇改善加算 加算I
[予防]予防生活機能向上連携加算 無し
[予防]LIFEへの登録 有り
[予防]併設本体施設における介護職員等特定処遇改善加算Iの届出状況 有り
[予防]高齢者虐待防止措置実施の有無 基準型
[予防]口腔連携強化加算 無し
[予防]生産性向上推進体制加算 無し
[予防]業務継続計画策定の有無 基準型