通所リハビリテーション (デイケア) (医財)健康文化会 介護老人保健施設志村さつき苑

事業所情報:2025年11月12日更新

事業所番号:1357081276

サービス

特記

  • 介護サービス

  • 予防サービス

  • 生活保護法指定

  • HPあり

  • 加算情報あり

基本情報

電話番号 03-5970-3358
ファックス番号 03-5970-3368
郵便番号 174-0043
住所 東京都板橋区坂下3-7-6

営業情報

事業の開始日 2004/09/01
指定年月日 2004/09/01
事業所の特色 要支援の方も受入可能
事業者のフリーコメント 日々の生活が快適に過ごせるよう個々に合わせたリハビリプランで対応します。
営業日 月~土
営業時間 8:30~17:20
サービス提供地域 板橋区、東京都北区
交通アクセス 都営地下鉄三田線「蓮根駅」徒歩8分
メールアドレス rouken@kenbun.or.jp
ホームページ https://care-net.biz/13/shimurasatsukien/
サービスの問合せ先 TEL 03-5970-3358 またはメール、ホームページの問い合わせ窓口
苦情連絡先 TEL 03-5970-3358 またはメール、ホームページの問い合わせ窓口
緊急対処法 応急処置、近医受診、119番通報
定員見出し1 通所リハビリテーション
利用定員・入所定員・患者数1 50

職員情報

職種名1 介護福祉士
職種の員数1(専従・常勤数) 5
職種の員数1(専従・非常勤数) 5
職種の員数1(兼務・常勤数) 0
職種の員数1(兼務・非常勤数) 0
職種名2 看護師
職種の員数2(専従・常勤数) 0
職種の員数2(専従・非常勤数) 2
職種の員数2(兼務・常勤数) 0
職種の員数2(兼務・非常勤数) 0
職種名3 理学療法士
職種の員数3(専従・常勤数) 0
職種の員数3(専従・非常勤数) 0
職種の員数3(兼務・常勤数) 3
職種の員数3(兼務・非常勤数) 0
職種名4 作業療法士
職種の員数4(専従・常勤数) 0
職種の員数4(専従・非常勤数) 0
職種の員数4(兼務・常勤数) 3
職種の員数4(兼務・非常勤数) 2
職種名5 言語聴覚士
職種の員数5(専従・常勤数) 0
職種の員数5(専従・非常勤数) 0
職種の員数5(兼務・常勤数) 0
職種の員数5(兼務・非常勤数) 1
職種名6 医師
職種の員数6(専従・常勤数) 0
職種の員数6(専従・非常勤数) 0
職種の員数6(兼務・常勤数) 1
職種の員数6(兼務・非常勤数) 0

法人情報

法人名 (医財)健康文化会
法人種別 医療法人
法人電話番号 03-3968-7850
法人ファックス番号 03-3966-1162
法人郵便番号 174-0051
法人住所 東京都板橋区小豆沢1-6-8

加算情報

施設等の区分 大規模の事業所(介護老人保健施設)
入浴介助加算 加算II
医師の欠員による減算の状況の有無 無し
看護職員の欠員による減算の状況の有無 無し
理学療法士の欠員による減算の状況の有無 無し
作業療法士の欠員による減算の状況の有無 無し
介護職員の欠員による減算の状況の有無 無し
生活保護法による指定の有無 指定有り
地域区分 1級地
時間延長サービス体制 対応可
言語聴覚士の欠員による減算の状況の有無 無し
栄養マネジメント(改善)体制の有無 有り
口腔機能向上加算 有り
サービス提供体制強化加算 加算I
認知症短期集中リハビリテーション実施加算 加算I
若年性認知症利用者(入所者・患者)受入加算 無し
介護職員等処遇改善加算 加算III
リハビリテーションマネジメント加算 無し
移行支援加算 無し
中重度者ケア体制加算 有り
生活行為向上リハビリテーション実施加算 有り
リハビリテーション提供体制加算 有り
LIFEへの登録 有り
感染症又は災害の発生を理由とする利用者数の減少が一定以上生じている場合の対応 無し
科学的介護推進体制加算 有り
高齢者虐待防止措置実施の有無 基準型
業務継続計画策定の有無 基準型
リハビリテーションマネジメント加算に係る医師による説明 無し
[予防]言語聴覚士の欠員による減算の状況の有無 無し
[予防]栄養マネジメント(改善)体制の有無 有り
[予防]口腔機能向上加算 有り
[予防]サービス提供体制強化加算 加算I
[予防]若年性認知症利用者(入所者・患者)受入加算 有り
[予防]介護職員等処遇改善加算 加算III
[予防]予防生活行為向上リハビリテーション実施加算 有り
[予防]予防一体的サービス提供加算 無し
[予防]LIFEへの登録 有り
[予防]科学的介護推進体制加算 有り
[予防]高齢者虐待防止措置実施の有無 基準型
[予防]業務継続計画策定の有無 基準型