認知症対応型共同生活介護 （グループホーム） グループホームなごみ荒川
空き情報：2022年01月13日更新
事業所情報：2023年12月20日更新
事業所番号：1371802040
サービス
特記
-
介護サービス
-
予防サービス
-
生活保護法指定
-
加算情報あり
-
求人情報
基本情報
| 電話番号 | 03-5850-0753 |
|---|---|
| ファックス番号 | 03-5850-0758 |
| 郵便番号 | 116-0002 |
| 住所 | 東京都荒川区荒川八丁目８番３号 |
営業情報
| 事業の開始日 | 2006/04/01 |
|---|---|
| 指定年月日 | 2006/04/01 |
| 定員見出し１ | 利用定員１ |
| 利用定員・入所定員・患者数１ | 9 |
| 定員見出し２ | 利用定員２ |
| 利用定員・入所定員・患者数２ | 9 |
| 協力医療機関名1 | 医療法人杏精会 岡田病院 |
| 診療科目１ | 内科、外科、脳神経外科 |
| 部屋情報１ | 個室 |
| 部屋数１ | 18 |
| 部屋広さ１㎡ | 10.7 |
| 部屋料金１ | 53000円 |
職員情報
| 職種名1 | 介護従事者 |
|---|---|
| 職種の員数1（専従・常勤数） | 0 |
| 職種の員数1（専従・非常勤数） | 0 |
| 職種の員数1（兼務・常勤数） | 26 |
| 職種の員数1（兼務・非常勤数） | 0 |
| 職種名2 | 計画作成担当者 |
| 職種の員数2（専従・常勤数） | 0 |
| 職種の員数2（専従・非常勤数） | 0 |
| 職種の員数2（兼務・常勤数） | 2 |
| 職種の員数2（兼務・非常勤数） | 0 |
法人情報
| 法人名 | （株）大起エンゼルヘルプ |
|---|---|
| 法人種別 | 営利法人 |
| 法人電話番号 | 03-3892-1331 |
| 法人ファックス番号 | 03-3892-1355 |
| 法人郵便番号 | 116-0012 |
| 法人住所 | 東京都荒川区東尾久１－１－４５階 |
空き情報
| 新規受け入れ可能数 | 0 |
|---|
職員募集情報検索
| 最終更新日 | 2023/12/06 |
|---|---|
| 募集形態 | 【正社員】 |
| 募集職種 | 介護職員 |
| 応募資格 | 資格要件無し |
| 勤務地 | 〒116-0002 東京都荒川区荒川8-8-3 |
| アクセス | 都電荒川線 「荒川二丁目駅」下車 徒歩7分 ／ 「荒川区役所前駅」下車 徒歩8分 |
| 給与 |
基本給 193,610円 ＋ 夜勤手当1回あたり 5000円 ＋ 処遇職務手当 ※介護資格をお持ちの方は基本給 203,719円 ※試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給 190,698円 ※夜勤業務は月に6回程度 ※入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合深夜手当 3000円/回 ※処遇職務手当は役割に応じて手当が発生 |
| 勤務時間 | 日勤 9:00～18:00 ／ 遅番 11:00～20:00 ／ 夜勤 18:00～翌11:00 ※シフト制 |
| 休日・休暇 | 年間休日108日以上（月9日休み） シフト制 |
| 待遇 | 賞与： あり（年2回） / 昇給・昇格： あり / 別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり（業績による） / 交通費支給（規程あり）/社会保険完備/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/子の看護休暇/介護休業/介護休暇/退職金制度/東京ドーム（巨人戦）/法人契約会員保養施設（エクシブ） 他 |
| 連絡先/担当者名 | 03-5692-7321 武藤 |
| mutou0812@enzeru.co.jp | |
| ホームページ | http://recruit.enzeru-corp.jp/ |
| 応募方法 | メールまたはお電話ください。（電話受付は原則平日10:00～16:00） |
| その他特記事項 | 無資格・未経験者も大歓迎。60代も多く活躍している会社です。 |
| コメント | 認知症である方の日常生活を支えるのがお仕事です。 |
加算情報
| 施設等の区分 | II型 |
|---|---|
| 夜間勤務条件基準 | 基準型 |
| 介護従業者の欠員による減算の状況の有無 | 無し |
| 生活保護法による指定の有無 | 指定有り |
| 地域区分 | １級地 |
| 利用定員数 | 18 |
| 医療連携体制加算I | 加算Iハ |
| ターミナルケア体制（看取り介護体制）の有無 | 有り |
| 身体拘束廃止取組の有無 | 基準型 |
| サービス提供体制強化加算 | 加算III |
| 若年性認知症利用者（入所者・患者）受入加算 | 有り |
| 認知症専門ケア加算 | 無し |
| 介護職員等処遇改善加算 | 加算II |
| 夜間支援体制加算 | 無し |
| 利用者の入院期間中の体制 | 対応可 |
| LIFEへの登録 | 有り |
| 科学的介護推進体制加算 | 有り |
| ３ユニットの事業所が夜勤職員を２人以上とする場合 | 無し |
| 高齢者虐待防止措置実施の有無 | 基準型 |
| 生産性向上推進体制加算 | 加算II |
| 認知症チームケア推進加算 | 無し |
| 業務継続計画策定の有無 | 基準型 |
| [予防]利用定員数 | 18 |
| [予防]身体拘束廃止取組の有無 | 基準型 |
| [予防]サービス提供体制強化加算 | 加算III |
| [予防]若年性認知症利用者（入所者・患者）受入加算 | 有り |
| [予防]認知症専門ケア加算 | 無し |
| [予防]介護職員等処遇改善加算 | 加算II |
| [予防]予防夜間支援体制加算 | 無し |
| [予防]予防利用者の入院期間中の体制 | 対応可 |
| [予防]LIFEへの登録 | 有り |
| [予防]科学的介護推進体制加算 | 有り |
| [予防]３ユニットの事業所が夜勤職員を２人以上とする場合 | 無し |
| [予防]高齢者虐待防止措置実施の有無 | 基準型 |
| [予防]生産性向上推進体制加算 | 加算II |
| [予防]認知症チームケア推進加算 | 無し |
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